Chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực quản trị đại học năm 2025 là hoạt động trọng tâm trong việc triển khai Đề án “Nâng cao năng lực quản trị đại học của ĐHQG-HCM giai đoạn 2024-2025”, theo chỉ đạo của Giám đốc ĐHQG-HCM. Từ ngày 25 đến 28/8/2025, trong khuôn khổ chương trình, 68 cán bộ lãnh đạo và quản lý của các đơn vị thành viên, trực thuộc ĐHQG-HCM đã tham gia khóa học, trực tiếp trải nghiệm mô hình quản trị đại học tại Singapore.
Nhiều cán bộ lãnh đạo, quản lý đến từ các đơn vị thành viên, trực thuộc ĐHQG-HCM đã tham gia trải nghiệm mô hình quản trị đại học tại Singapore.
Học tập từ mô hình quản trị hiện đại của SMU
Triển khai giai đoạn 2 của Chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực quản trị đại học năm 2025, ĐHQG-HCM đã phối hợp cùng Đại học Quản lý Singapore (SMU) tổ chức hoạt động trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia và nhà quản lý hàng đầu, qua những chia sẻ thực tiễn về mô hình quản trị đại học hiện đại.
Phát biểu tại lễ khai mạc, ông François Bogacz – Phó Giám đốc phụ trách Học tập và Đổi mới, Chương trình Phát triển Điều hành SMU nhấn mạnh, chương trình không chỉ truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quản trị đã thành công tại SMU, mà còn tạo diễn đàn trao đổi, thảo luận để học viên hiểu rõ những vấn đề đang quan tâm trong quản trị đại học. Ông kỳ vọng các buổi tham quan thực tiễn sẽ giúp học viên mở rộng tầm nhìn, chứng kiến sự đổi mới mạnh mẽ trong quản trị, từ đó tìm thấy cảm hứng áp dụng vào công việc.
Chương trình bồi dưỡng là một phần của Đề án “Nâng cao năng lực quản trị đại học ĐHQG-HCM giai đoạn 2024-2025”.
Nội dung chương trình tập trung vào các chủ đề trọng điểm như: mô hình tự chủ đại học tại Singapore; hành trình chuyển đổi số của SMU cùng những bài học kinh nghiệm cho giáo dục đại học; ứng dụng công nghệ trong phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng học tập kết hợp; chiến lược học tập số và phát triển năng lực giảng viên.
Ngoài ra, chương trình còn khai thác các chiến lược gây quỹ, gắn kết cựu sinh viên để thúc đẩy văn hóa đóng góp và định vị thương hiệu đại học; kinh nghiệm truyền thông – marketing trong phát triển tổ chức; cũng như cơ chế chuyển giao công nghệ, thương mại hóa sở hữu trí tuệ, kết nối nghiên cứu với doanh nghiệp nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Đặc biệt, việc ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo (AI) cũng được xem như giải pháp then chốt để củng cố quan hệ hợp tác giữa đại học và doanh nghiệp.
Trải nghiệm thực tiễn tại Pearson và Viện Công nghệ Singapore
Song song với các phiên học, ĐHQG-HCM tổ chức hai chuyến tham quan thực tế. Tại Tập đoàn Giáo dục Pearson, đoàn tìm hiểu các nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tái thiết kế đánh giá và triển khai thực tiễn giáo dục.
Trong khi đó, tại Viện Công nghệ Singapore (SIT), đoàn trải nghiệm mô hình khuôn viên hiện đại theo triết lý “Campus-in-a-Park” – đại học mở, không cổng, tích hợp số hóa, phát triển bền vững và kết nối chặt chẽ với doanh nghiệp, cộng đồng. Tại đây, đoàn tìm hiểu kiến trúc xanh, hạ tầng Smart Campus, không gian học tập ứng dụng và hệ thống giao thông gắn kết khuôn viên với khu công nghiệp JTC Corporation.
Chương trình hướng đến trang bị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý tư duy quản trị tiên tiến.
Chương trình bồi dưỡng là một phần của Đề án “Nâng cao năng lực quản trị đại học ĐHQG-HCM giai đoạn 2024-2025”, do Dự án Phát triển các ĐHQG Việt Nam (VUDP) tài trợ. Mục tiêu nhằm trang bị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý ĐHQG-HCM tư duy quản trị tiên tiến, tăng cường sự gắn kết trong toàn hệ thống, góp phần phát triển nền giáo dục đại học Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Trước đó, giai đoạn 1 diễn ra từ ngày 07 đến 09/8/2025 tại Nhà điều hành ĐHQG-HCM, tập trung vào các chuyên đề xoay quanh bối cảnh giáo dục đại học thế giới, Việt Nam và ĐHQG-HCM, cùng những vấn đề cốt lõi như tư duy chiến lược, tư duy phản biện, quản trị nhân sự, đổi mới đại học trong bối cảnh triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW. Các phiên thảo luận và trao đổi chuyên môn có sự tham gia của các chuyên gia và lãnh đạo như PGS.TS Vũ Hải Quân – Giám đốc ĐHQG-HCM; PGS.TS Phan Thanh Bình – nguyên Giám đốc ĐHQG-HCM; PGS.TS Lê Quang Minh – nguyên Phó Giám đốc ĐHQG-HCM; ông Phạm Phú Ngọc Trai – thành viên Hội đồng Khoa học và Đào tạo ĐHQG-HCM; TS Vũ Thế Dũng – CEO Thinking School.
TRUYỀN THÔNG- ĐHQG-HCM
Nguồn:vnuhcm.edu.vn
